L'edatisme afecta a totes les edats

Un projecte d’Educació per a la Justícia Global

correo@edatidrets.org

Parlem d'idees, normes i hàbits que discriminen per raó d'edat… i de com canviar-los.

Us donem la benvinguda a Edat i Drets, un projecte que posa el focus en l’edatisme, una forma de discriminació que afecta tant a les persones joves com les grans i que limita drets i oportunitats.

En aquest web hi trobaràs els resultats del projecte desenvolupat entre Catalunya, Moçambic i El Salvador: dades, materials i experiències que conviden a qüestionar estereotips i a construir relacions més justes entre generacions. Un projecte impulsat per la Fundació Main i Descartados ONG, i finançat per l’ACCD (2025–2027).

Impulsen

Amb la col·laboració de

Què és l'edatisme?

L’edatisme apareix quan tractem una persona de manera diferent només per la seva edat. Afecta tant les persones joves com les grans i, segons l’OMS, perjudica la salut, el benestar i els drets humans.

No és només una qüestió de prejudicis individuals: les lleis que no protegeixen, els serveis que no s’adapten i els mitjans que repeteixen els mateixos relats també en són responsables. Per això entenem l’edatisme com una vulneració estructural de drets, i no únicament com una mirada personal que cal corregir.

Quines responsabilitats no s’estan assumint al teu entorn — en les lleis, els serveis, els mitjans?

L'edatisme no actua sol

Gairebé mai no apareix aïllat: es combina amb el gènere, la classe social, l’origen o el territori on es viu, i aquesta combinació multiplica l’exclusió. Una dona gran en una comunitat rural no s’enfronta al mateix edatisme que un home jove en una ciutat — les barreres s’acumulen de manera diferent segons qui ets i on ets. Per això aquest projecte també mira l’edatisme des de les interseccionalitats, a Catalunya, a Moçambic i a El Salvador.

Els 3 components de l'edatisme

Estereotips

Creences simplificades que s'apliquen a tot un grup. Són expressions que classifiquen tot un grup a partir d'una idea que normalment és falsa o exagerada. Vivim envoltats d'estereotips que s'expressen a la televisió, al cinema, a les xarxes socials i als mitjans de comunicació.

Prejudicis

Sentiments o actituds basats en aquests estereotips. Aquests sentiments o actituds solen manifestar-se en forma de: a por, ira, aversió, incomoditat, desdeny o fins i tot odi. Aquestes emocions poden estar profundament arrelades i influir en els pensaments, els comportaments i les interaccions d'una persona amb membres del grup estigmatitzat.

Discriminació

Quan els prejudicis es converteixen en decisions i accions concretes.

I tu, et reconeixes en aquestes expressions?

REALITAT:

📲 Àudios infinits

📹 Videotrucades sorpresa

📸 Mems reenviats

👨‍👩‍👧‍👦 Grup familiar actiu 24/7

💥 Que no la facin servir com tu no vol dir que no en sàpiguen.

👉 Les aplicacions es dissenyen per a un únic tipus d'usuari. Les administracions digitalitzen tràmits sense acompanyar ningú. Accedir als serveis digitals és un dret, no un examen d'habilitat.

REALITAT:

📚 Hi ha qui estudia

💼 Hi ha qui treballa

🧠 Hi ha qui està intentant organitzar-se

😵‍💫 I moltes persones fent el que poden

Això no va de joves 💥 va de com mires

👉 Quan falten oportunitats reals de feina o de formació, la sortida fàcil és culpar la generació. La precarietat té causes estructurals, no biogràfiques.

REALITAT:

🔥 Colors

💃 Estil propi

✨ Personalitat

💥 L'edat no ve amb codi de vestimenta

👉 Vestir lliurement també és un dret.

REALITAT:

👉 Continua tenint experiència, capacitat i dret a continuar aprenent

👉 Pot aportar tant com qualsevol altra persona

👉 L'edat no defineix el valor professional

👉 Negar formació per l'edat és discriminació laboral disfressada de sentit comú. El dret a continuar aprenent no caduca.

REALITAT:

👉 Algunes persones ho són

👉 Altres n'estan aprenent

👉 Altres, com a qualsevol edat, no ho són

💥 El problema no és l'edat.

👉 La desconfiança envers el jovent també s'escola en contractes, lloguers i crèdits més difícils d'aconseguir. Que et donin una oportunitat no hauria de dependre de la teva edat.

REALITAT:

👉 Cadascú té el seu ritme

👉 L'espai públic és de totes les persones

👉 No tothom té pressa

👉 Semàfors que canvien abans de poder creuar, bancs que desapareixen de les places: l'espai públic es dissenya per a un únic ritme. Moure's al propi ritme també és un dret.

REALITAT:

🎓 Formació

💼 Ganes

🧠 Capacitat

💥 L'únic que no té és l'edat que s'esperaven

👉 Més que la seva edat, és la teva mirada.

Anticipar la desconfiança no és inseguretat, és experiència acumulada: pacients, col·legues o superiors que dubten del seu criteri per la seva edat, no per la seva formació. Que una professional jove hagi de demostrar el doble que algú més gran no és un tret seu — és un patró que les institucions haurien de corregir.

REALITAT:

🚶‍♀️ capaç

💪 activa

🧭 amb dret a triar

🚫 Excloure es pot confondre amb cuidar, però si no preguntes, no estàs cuidant:

👉 decideixes per una altra persona

👉 Decidir per una persona gran sense preguntar-li no és cura: és paternalisme. L'autonomia no té edat.

REALITAT:

👉 Treure-li valor

👉 No donar-li veu

👉Aquest compliment amaga una sospita: que a una persona jove se li suposa fer-ho pitjor. Demanar experiència per a donar la primera oportunitat deixa a la joventut fora de l'ocupació, i això no és un criteri de mèrit: és una barrera d'entrada.

On apareix l'edatisme?

L’edatisme no viu en un sol lloc: apareix en com ens parlem internament, en com ens parlem entre persones i en les normes que organitzen la vida en societat. Aquestes són les seves tres cares:

Reconèixer aquests exemples és el primer pas per canviar la manera com convivim entre generacions.

Compte! En una mateixa expressió hi poden conviure diverses formes d’edatisme.

La meva relació amb l'edat

Totes les persones tenim biaixos. Aquest test no jutja, convida a reflexionar.

Nou idees que semblen certes… i no ho són

Als països de renda baixa, les persones grans més pobres fan servir menys els serveis de salut, no pas més. Al Sud Global sovint són el pilar econòmic de la llar. De la Fuente (2024); OMS, World Report on Ageing (2015)
Un mapatge de prop de 300 grups climàtics juvenils de tot el món constata que l'Àfrica subsahariana és el continent amb més protesta climàtica activa — lluny de la imatge mediàtica centrada només en el Nord Global. Allò que s'anomena "sensibilitat" sol ser consciència política davant de desigualtats reals. Climate Vanguard & Green Economy Coalition,
KlimaSeniorinnen va guanyar la primera victòria climàtica davant del Tribunal Europeu de Drets Humans el 2024. A Sud-àfrica i a l'Amèrica Llatina, diversos estudis documenten que les persones grans són les principals portadores del coneixement ecològic tradicional que sosté l'adaptació climàtica local — com la líder wayuu colombiana Libia Patricia
El 22 % del jovent del món és NEET (ni estudia, ni treballa, ni es forma) per raons estructurals: pobresa, conflictes, barreres de gènere. Al Sud Global, milions de joves sostenen economies informals des de l'adolescència. OIT, Global Employment Trends for Youth (2022)
L'ús de telèfons intel·ligents creix entre les persones de més de 60 anys a totes les regions, incloses l'Àfrica i l'Àsia meridional. La bretxa és de disseny inaccessible, no de capacitat cognitiva. ITU, Digital Development Dashboard (2023); GSMA Mobile Economy (2023)
El MIT (2018) situa en 45 anys l'edat mitjana de les persones fundadores d'empreses emergents d'èxit; la Malala va guanyar el Nobel als 17. La innovació no té edat — depèn de l'accés als recursos. Azoulay et al., MIT Sloan Management Review (2018); Nobel Foundation
La World Values Survey (2022) mostra que el jovent prioritza la igualtat i la sostenibilitat més que les generacions anteriors. World Values Survey, Wave 7 (2022)
Al Sud Global, el jovent gestiona remeses familiars clau. El Banc Mundial (2023) mostra un interès més gran per l'estalvi a llarg termini que el de generacions anteriors a la mateixa edat. Banco Mundial, Findex (2023); IFAD, Rural Youth Report (2019)
La majoria de persones envelleix amb prou autonomia. Al Japó, conviure amb la família extensa és la forma de vida més habitual entre les persones grans. A Kenya, moltes són les principals cuidadores dels seus néts i nétes. La dependència depèn més de l'entorn que de l'edat. Journal of Population Ageing (Springer, datos ONU 2019); Kenyan Grandparents
Als països de renda baixa, les persones grans més pobres fan servir menys els serveis de salut, no pas més. Al Sud Global sovint són el pilar econòmic de la llar. De la Fuente (2024); OMS, World Report on Ageing (2015)
Un mapatge de prop de 300 grups climàtics juvenils de tot el món constata que l'Àfrica subsahariana és el continent amb més protesta climàtica activa — lluny de la imatge mediàtica centrada només en el Nord Global. Allò que s'anomena "sensibilitat" sol ser consciència política davant de desigualtats reals. Climate Vanguard & Green Economy Coalition,
KlimaSeniorinnen va guanyar la primera victòria climàtica davant del Tribunal Europeu de Drets Humans el 2024. A Sud-àfrica i a l'Amèrica Llatina, diversos estudis documenten que les persones grans són les principals portadores del coneixement ecològic tradicional que sosté l'adaptació climàtica local — com la líder wayuu colombiana Libia Patricia
El 22 % del jovent del món és NEET (ni estudia, ni treballa, ni es forma) per raons estructurals: pobresa, conflictes, barreres de gènere. Al Sud Global, milions de joves sostenen economies informals des de l'adolescència. OIT, Global Employment Trends for Youth (2022)
L'ús de telèfons intel·ligents creix entre les persones de més de 60 anys a totes les regions, incloses l'Àfrica i l'Àsia meridional. La bretxa és de disseny inaccessible, no de capacitat cognitiva. ITU, Digital Development Dashboard (2023); GSMA Mobile Economy (2023)
El MIT (2018) situa en 45 anys l'edat mitjana de les persones fundadores d'empreses emergents d'èxit; la Malala va guanyar el Nobel als 17. La innovació no té edat — depèn de l'accés als recursos. Azoulay et al., MIT Sloan Management Review (2018); Nobel Foundation
La World Values Survey (2022) mostra que el jovent prioritza la igualtat i la sostenibilitat més que les generacions anteriors. World Values Survey, Wave 7 (2022)
Al Sud Global, el jovent gestiona remeses familiars clau. El Banc Mundial (2023) mostra un interès més gran per l'estalvi a llarg termini que el de generacions anteriors a la mateixa edat. Banco Mundial, Findex (2023); IFAD, Rural Youth Report (2019)
La majoria de persones envelleix amb prou autonomia. Al Japó, conviure amb la família extensa és la forma de vida més habitual entre les persones grans. A Kenya, moltes són les principals cuidadores dels seus néts i nétes. La dependència depèn més de l'entorn que de l'edat. Journal of Population Ageing (Springer, datos ONU 2019); Kenyan Grandparents

Vols saber què diu la llei? Consulta el marc jurídic sobre l’edatisme a Catalunya, Moçambic i El Salvador

Properament hi tindràs accés:

Documental

“Descartados: una història contra l'edatisme” és un curtmetratge documental sobre l'edatisme i la situació de les persones grans a El Salvador.

Concurs de vídeos

Vídeos guanyadors del concurs juvenil “Així ens veuen, així som”

Informe

Un estudi sobre les condicions de vida de les persones grans a Catalunya.

Treball acadèmic

Estudiants de Periodisme, Comunicació Audiovisual i Treball Social recullen els principals resultats del treball autoreflexiu de les persones joves participants en el concurs de vídeos.

Unitat didàctica

Materials educatius per a l'aprenentatge de competències de pensament crític.

Dossier per als mitjans

Dades i resultats principals de l'estudi sobre la representativitat de les persones grans a la premsa catalana.

Agenda

Amb esdeveniments en el marc del projecte i projeccions del documental.

Marc jurídic

Sobre l'edatisme a Catalunya, Moçambic i El Salvador

Documental Descartados: la lluita per una vellesa digna

Una història contra l’edatisme

En una comunitat rural d’El Salvador, un grup de persones grans s’organitza per defensar els seus drets i construir una vida més digna, i s’enfronta a barreres que van de l’abandonament institucional a la manca d’accés als serveis bàsics.

A través de les seves històries quotidianes, el documental mostra l’edatisme com una vulneració de drets amb conseqüències molt concretes —en l’accés a la salut, a l’habitatge, a la participació social— i com una de les formes de discriminació més esteses i invisibles de la nostra societat.

Tot i que la història passa en una petita comunitat rural d’El Salvador, el que n’emergeix va més enllà de les seves fronteres.

A partir d’aquestes vides sorgeix una pregunta que travessa totes les societats: quin lloc reservem a les persones grans i què diu això del món que estem construint?

Impulsen

Amb la col·laboració de