El edadismo afecta a todas las edades

Un proyecto de Educación para la Justicia Global

correo@edatidrets.org

Hablamos de ideas, normas y hábitos que discriminan por razón de edad… y de cómo cambiarlos.

Bienvenidas y bienvenidos a Edat i Drets, un proyecto que pone el foco en el edadismo, una forma de discriminación que afecta tanto a jóvenes como a personas mayores y limita derechos y oportunidades.

En esta web encontrarás los resultados del proyecto desarrollado entre Cataluña, Mozambique y El Salvador: datos, materiales y experiencias que invitan a cuestionar estereotipos y a construir relaciones más justas entre generaciones. Un proyecto impulsado por Fundació Main y Descartados ONG, y financiado por la ACCD (2025–2027).

Impulsan

Con la financiación de

¿Qué es el edadismo?

El edadismo aparece cuando tratamos a una persona de forma diferente solo por su edad. Afecta tanto a jóvenes como a personas mayores y, según la OMS, perjudica la salud, el bienestar y los derechos humanos.

No es solo una cuestión de prejuicios individuales: las leyes que no protegen, los servicios que no se adaptan y los medios que repiten los mismos relatos también son responsables. Por eso entendemos el edadismo como una vulneración estructural de derechos, no únicamente como una mirada personal que hay que corregir.

¿Qué responsabilidades no se están asumiendo en tu entorno — en las leyes, los servicios, los medios?

El edadismo no actúa solo

Casi nunca aparece aislado: se combina con el género, la clase social, el origen o el territorio donde se vive, y esa combinación multiplica la exclusión. Una mujer mayor en una comunidad rural no enfrenta el mismo edadismo que un hombre joven en una ciudad — las barreras se acumulan de forma distinta según quién eres y dónde estás. Por eso este proyecto mira el edadismo también desde las interseccionalidades, en Cataluña, Mozambique y en El Salvador.

Los 3 componentes del edadismo

Estereotipos

Creencias simplificadas que se aplican a todo un grupo. Son expresiones que clasifican a todo un grupo a partir de una idea que normalmente es falsa o exagerada. Vivimos rodeados de estereotipos que se expresan en televisión, películas, redes sociales y medios de comunicación.

Prejuicios

Sentimientos o actitudes basadas en esos estereotipos.  Estos sentimientos o actitudes suelen manifestarse como miedo, ira, aversión, incomodidad, desdén o incluso odio. Estas emociones pueden estar profundamente arraigadas e influir en los pensamientos, comportamientos e interacciones de una persona con miembros del grupo estigmatizado.

Discriminación

Cuando los prejuicios se convierten en decisiones y acciones concretas.

Y tu, ¿sientes identificación con estas expresiones?

REALIDAD:

📲 Audios infinitos

📹 Videollamadas sorpresa

 📸 Memes reenviados

 👨‍👩‍👧‍👦 Grupo familiar activo 24/7

💥 Que no lo usen como tú no significa que no sepan.

👉Las apps se diseñan para un único tipo de usuario. Las administraciones digitalizan trámites sin acompañar a nadie. Acceder a los servicios digitales es un derecho, no un examen de habilidad.

REALIDAD:

📚 Hay quienes estudian

💼 Hay quienes trabajan

🧠 Hay quienes están intentando organizarse

😵‍💫 Y muchos haciendo lo que pueden

Esto no va de jóvenes
💥 va de cómo miras

👉Cuando faltan oportunidades reales de empleo o formación, la salida fácil es culpar a la generación. La precariedad tiene causas estructurales, no biográficas.

REALIDAD:

🔥 Colores

💃 Estilo propio

✨ Personalidad

💥La edad no viene con dress code

👉Vestir libre también es un derecho.

REALIDAD:

👉 Sigue teniendo experiencia, capacidad y derecho a seguir aprendiendo

👉 Puede aportar tanto como cualquiera

👉 La edad no define el valor profesional

👉Negar formación por la edad es discriminación laboral disfrazada de sentido común. El derecho a seguir aprendiendo no caduca.

REALIDAD:

👉 Algunas personas lo son

👉 Otras están aprendiendo

👉 Otras, como a cualquier edad, no lo son

💥 El problema no es la edad.

👉La desconfianza hacia los jóvenes también se cuela en contratos, alquileres y créditos más difíciles de conseguir. Que te den una oportunidad no debería depender de tu edad.

REALIDAD:

👉 Cada uno tiene su ritmo

👉 El espacio público es de todas las personas

👉 No todo el mundo tiene prisa

👉Semáforos que cambian antes de cruzar, bancos que desaparecen de las plazas: el espacio público se diseña para un único ritmo. Moverse al propio ritmo también es un derecho.

REALIDAD:

🎓 Formación

💼 Ganas

🧠 Capacidad

💥Lo único que no tiene es la edad que esperaban

👉Más que su edad es tu mirada.

Anticipar la desconfianza no es inseguridad, es experiencia acumulada: pacientes, colegas o superiores que dudan de su criterio por su edad, no por su formación. Que una profesional joven tenga que demostrar el doble que alguien mayor no es un rasgo suyo — es un patrón que las instituciones deberían corregir.

REALIDAD:

🚶‍♀️ Capaz

💪 Activa

 🧭 Con derecho a elegir

🚫 Excluir puede confundirse con cuidar, pero si no preguntas, no estás cuidando:

👉 Decides por otra persona

👉Decidir por una persona mayor sin preguntarle no es cuidado: es paternalismo. La autonomía no tiene edad.

REALIDAD:

👉 Quitarle valor

👉 No darle voz

👉Este tipo de frases da a entender que envejecer es, por defecto, dejar de estar bien — y ese lenguaje también influye en cómo se legisla y se atiende a las personas mayores.

¿Dónde aparece el edadismo?

El edadismo no vive en un solo lugar: aparece en cómo nos hablamos a nosotros mismos, en cómo nos hablamos entre personas, y en las normas que organizan la vida en sociedad. Estas son sus tres caras:

Reconocer estos ejemplos es el primer paso para cambiar la forma en que convivimos entre generaciones.

¡Ojo!, en una misma expresión pueden convivir varias formas de edadismo.

Mi relación con la edad

Todas las personas tenemos sesgos. Este test no juzga, invita a reflexionar.

Nueve ideas que parecen verdad… y no lo son

En países de renta baja, las personas mayores más pobres usan los servicios de salud menos que sus pares más ricos, no más. En el Sur Global, son con frecuencia el pilar económico y cultural del hogar. Menos uso sanitario, no más De la Fuente (2024); OMS, World Report on Ageing (2015)
Un mapeo de cerca de 300 grupos climáticos juveniles en todo el mundo encuentra que África subsahariana es el continente con más protesta climática activa — lejos de la imagen mediática centrada solo en el Norte Global. Lo que se llama "sensibilidad" suele ser conciencia política ante desigualdades reales. Climate Vanguard & Green Economy Coalition,
KlimaSeniorinnen ganó la primera victoria climática ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos en 2024. En Sudáfrica y América Latina, estudios documentan a personas mayores como principales portadoras del conocimiento ecológico tradicional que sostiene la adaptación climática local — como la lideresa wayuu colombiana Libia Patricia Ipuana. ECHR,
El 22 % de jóvenes en el mundo son NEET, pero la mayoría por razones estructurales: pobreza, conflicto, barreras de género. En el Sur Global, millones sostienen economías informales desde la adolescencia. 22 % NEET global — mayoría por causas estructurales OIT, Global Employment Trends for Youth (2022)
El uso de smartphones crece entre mayores de 60 años en todas las regiones, incluyendo África y Asia meridional. La brecha digital es de diseño inaccesible y falta de acompañamiento, no de capacidad cognitiva. La barrera es de diseño, no de capacidad ITU, Digital Development Dashboard (2023); GSMA Mobile Economy (2023)
El MIT (2018) sitúa la edad media de fundadores de startups exitosas en 45 años; Malala Yousafzai ganó el Nobel a los 17. La innovación no tiene edad óptima — depende del acceso a recursos, distribuido de forma muy desigual entre Norte y Sur Global. Edad media del fundador de startup exitosa: 45 años Azoulay et al., MIT Sloan Management Review (2018);
El World Values Survey (2022) muestra que los jóvenes priorizan igualdad y sostenibilidad más que generaciones anteriores. World Values Survey, Wave 7 (2022)
En el Sur Global, los jóvenes son con frecuencia los principales gestores de remesas familiares. El Banco Mundial (2023) muestra que muestran mayor interés en ahorro a largo plazo que generaciones previas a su misma edad. Mayor interés en ahorro que generaciones previas Banco Mundial, Findex (2023); IFAD, Rural Youth Report (2019)
La mayoría envejece con autonomía suficiente. En Japón, convivir con la familia extensa es la forma de vida más común entre las personas mayores. En Kenia, muchas son las principales cuidadoras de sus nietos. La dependencia depende más del entorno que de la edad. Journal of Population Ageing (Springer, datos ONU 2019); Kenyan Grandparents Study
En países de renta baja, las personas mayores más pobres usan los servicios de salud menos que sus pares más ricos, no más. En el Sur Global, son con frecuencia el pilar económico y cultural del hogar. Menos uso sanitario, no más De la Fuente (2024); OMS, World Report on Ageing (2015)
Un mapeo de cerca de 300 grupos climáticos juveniles en todo el mundo encuentra que África subsahariana es el continente con más protesta climática activa — lejos de la imagen mediática centrada solo en el Norte Global. Lo que se llama "sensibilidad" suele ser conciencia política ante desigualdades reales. Climate Vanguard & Green Economy Coalition,
KlimaSeniorinnen ganó la primera victoria climática ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos en 2024. En Sudáfrica y América Latina, estudios documentan a personas mayores como principales portadoras del conocimiento ecológico tradicional que sostiene la adaptación climática local — como la lideresa wayuu colombiana Libia Patricia Ipuana. ECHR,
El 22 % de jóvenes en el mundo son NEET, pero la mayoría por razones estructurales: pobreza, conflicto, barreras de género. En el Sur Global, millones sostienen economías informales desde la adolescencia. 22 % NEET global — mayoría por causas estructurales OIT, Global Employment Trends for Youth (2022)
El uso de smartphones crece entre mayores de 60 años en todas las regiones, incluyendo África y Asia meridional. La brecha digital es de diseño inaccesible y falta de acompañamiento, no de capacidad cognitiva. La barrera es de diseño, no de capacidad ITU, Digital Development Dashboard (2023); GSMA Mobile Economy (2023)
El MIT (2018) sitúa la edad media de fundadores de startups exitosas en 45 años; Malala Yousafzai ganó el Nobel a los 17. La innovación no tiene edad óptima — depende del acceso a recursos, distribuido de forma muy desigual entre Norte y Sur Global. Edad media del fundador de startup exitosa: 45 años Azoulay et al., MIT Sloan Management Review (2018);
El World Values Survey (2022) muestra que los jóvenes priorizan igualdad y sostenibilidad más que generaciones anteriores. World Values Survey, Wave 7 (2022)
En el Sur Global, los jóvenes son con frecuencia los principales gestores de remesas familiares. El Banco Mundial (2023) muestra que muestran mayor interés en ahorro a largo plazo que generaciones previas a su misma edad. Mayor interés en ahorro que generaciones previas Banco Mundial, Findex (2023); IFAD, Rural Youth Report (2019)
La mayoría envejece con autonomía suficiente. En Japón, convivir con la familia extensa es la forma de vida más común entre las personas mayores. En Kenia, muchas son las principales cuidadoras de sus nietos. La dependencia depende más del entorno que de la edad. Journal of Population Ageing (Springer, datos ONU 2019); Kenyan Grandparents Study

 ¿Quieres ver qué dice la ley? Consulta el marco jurídico sobre edadismo en Cataluña, Mozambique y El Salvador

Próximamente tendrás acceso a:

Documental

“Descartados: Una historia contra el edadismo” es un cortometraje documental sobre el edadismo y la situación de las personas adultas mayores en El Salvador.

Concurso de videos

Videos ganadores del concurso de jóvenes "Així ens veuen, així som”.

Informe

Un estudio sobre las condiciones de vida de las personas adultas mayores en Cataluña.

Trabajo académico

Estudiantes de Periodismo, Comunicación Audiovisual y Trabajo Social recogen los principales resultados del trabajo autorreflexivo de jóvenes participantes del concurso de videos

Unidad didáctica

Materiales educativos para el aprendizaje de competencias de pensamiento crítico.

Dossier para medios

Datos y resultados principales del estudio sobre la representatividad de las personas mayores en la prensa catalana.

Agenda

Con eventos en el marco del proyecto y proyecciones del documental.

Marco Jurdico

Sobre edadismo en Cataluña, Mozambique  y El Salvador.

Documental Descartados: la lucha por una vejez digna

Una historia contra el edadismo

En una comunidad rural de El Salvador, un grupo de personas mayores se organiza para defender sus derechos y construir una vida más digna, enfrentando barreras que van del abandono institucional a la falta de acceso a servicios básicos.

A través de sus historias cotidianas, el documental muestra el edadismo como una vulneración de derechos con consecuencias muy concretas: acceso a la salud, a la vivienda, a la participación social, como una de las formas de discriminación más extendidas e invisibles de nuestra sociedad.

Aunque la historia sucede en una pequeña comunidad rural de El Salvador, lo que emerge de ella trasciende sus fronteras. 

A partir de estas vidas surge una pregunta que atraviesa a todas las sociedades: ¿qué lugar reservamos a las personas mayores y qué dice eso del mundo que estamos construyendo?

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Con la financiación de